9月は障害者雇用支援月間です。平成27年4月から障害者雇用納付金制度の申告対象事業主が拡大され、常時雇用している従業員数が100人を超え、200人以下のすべての事業主も申告の対象となりました。特に法定雇用率を満たした障害者を雇用していない企業は障害者雇用に向けて採用活動を強化しましょう。関連Webコンテンツ一覧・他にも以下がよく読まれています 一方的に労働条件を「不“…” フリーランスへの転向 雇用調整助成金の特例措置 コロナウイルスへの対応 年次有休休暇に関する注“…” 「非正規賃金格差で最高“…” 社員の健康障害を防ごう“…” パートの休業補償給付(“…” 人事労務トラブルを拡大“…” 労働時間の考え方(ここ“…” 社会保険の被保険者の範“…” 職人の「心」に学ぶ (“…”