うちの会社の労務管理は大丈夫か？
いろいろな体験をしてきた社労士だから、会社の労務管理のあらゆる面が見えてきます。
労務管理をしっかりしてこそ、経営者の不安は消えます。
経営者が元気なら会社は伸びます。
さらに従業員が生き生きとよく働ける環境づくりをしていくことで、売上も伸びていきます。
労務監査は、貴社の労働時間、賃金、規程など丁寧にお調べして、改良に役立つアドバイスをいたします。
就業規則の作成
労使トラブルに対応した就業規則は、
会社を守り、従業員に安心を与えます。
労働、社会保険関係法令に関する相談
法律の専門家として、貴社にあった助言をさせて頂きます。
弁護士、税理士などのネットワークを有しています。
働き方改革コンサルティング
「労働時間の上限規制」と一口に言っても、多岐にわたる労働法が絡み合っています。
また、貴社の考える「良い会社」を明確にした上で、貴社の特性に合う方法を助言させて頂きます。
助成金、外国人労働者、ハラスメントなど
経営を取り巻く制度は複雑化し、解決の手口が見つかりにくいのも事実です。
長年、プロとして実績を上げている当事務所をご活用いただくことをお勧めします。
