１日８時間、１週間４０時間を超えて時間外労働を行う場合は、労使で労働時間の延長の限度等について３６協定を締結して、労働基準監督署に届出をする必要があります。
①　労使で決めた限度を超えると違法になります。
②　中小企業にも、令和２年４月１日以降は上限規制（＊左記の図）が適用されます。

③　３６協定の届出書式も変わります！

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