(社会保険)1.出産育児一時金 ・・・1児につき42万円2.出産手当金・・・産前産後休業期間(約98日間)本人の給与の約3分の23.産前産後休業、育児休業中の保険料免除4.養育期間中の標準報酬月額の特例措置5.生まれたお子さんの被扶養者追加(雇用保険)1.育児休業給付金・・・満1歳までの育児休業期間中、賃金日額×支給日数×50%~67% *保育園に入れない等の理由があれば、満2歳まで育児休業給付金の支給対象となる。関連Webコンテンツ一覧・他にも以下がよく読まれています 付与日数 (法定)時間外労働の時“…” 「問題社員」病気と言っ“…” 36協定届のポイント 妊娠・出産等に関するハ“…” 年次有給休暇の斉一的取“…” 社長の意識改革(ここを“…” 雇用保険の適用拡大につ“…” 長時間労働を放置しない“…” 従業員の健康診断 (こ“…” 労働基準監督署の立ち入“…” 障害者雇用支援月間です“…”